Monitorear la percepción de los colaboradores.
Lo que no se mide no se gestiona, reza una de las reglas elementales del management moderno.
Monitorear la percepción de los colaboradores.
Lo que no se mide no se gestiona, reza una de las reglas elementales del management moderno.
El estrés laboral ha sido una problemática casi silenciosa desde hace mucho tiempo, ya sea porque quien la padece no logra identificarla plenamente y no habla al respecto o porque, si es expuesta, no se toma con la seriedad que esta enfermedad amerita.
La irrupción del coronavirus a nivel mundial hizo que gran cantidad de personas se vieran obligadas a permanecer en sus hogares y adoptar distintas formas de trabajo remoto a raíz del aislamiento preventivo y otras medidas de combate al virus.
Monitorear la percepción de los colaboradores. Lo que no se mide no se gestiona, reza una de las reglas elementales del management moderno...